Experiencias y consecuencias de la precariedad laboral

Las transformaciones económicas del sistema productivo han propiciado nuevos contextos en los mercados, provocando cambios en las condiciones de rentabilidad de los empresarios como en las condiciones laborales de los trabajadores. El entorno internacional en materia de competitividad económica se ha transformado, caracterizándose básicamente en un sistema productivo en el que las diferentes etapas de la producción se desarrollan en diversos espacios geográficos en el mundo, con el propósito de beneficiarse de los incentivos fiscales y de los bajos costos de producción que representa trasladar producción a otras regiones con menor inversión, o que se encuentran en un proceso de desarrollo.
Desde la perspectiva de la geografía económica, en los países desarrollados la rentabilidad de sectores productivos que son intensivos en mano de obra o que, en general, están menos tecnificados, se ha reducido debido a que el nivel de vida ha mejorado, presionando a los sectores productivos a que paguen más, situación que no es sostenible para todos los sectores, con lo que se provoca una movilidad en el capital hacia regiones con menor desarrollo. En estos nuevos espacios, la disponibilidad de mano de obra es mayor y su costo, en consecuencia, menor. De esta forma, en las regiones desarrolladas se observan procesos productivos más complejos que demandan mano de obra especializada, lo que implica mejores condiciones laborales.